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HR GENERALIST (m/w/d)

Wir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Unternehmensverbund und ein Global Player in der Landtechnik. Im Westerwald und im Bergischen Land entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Komponenten und Verschleißteile für Erntemaschinen. Über 600 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland, den USA, Brasilien, Russland und China sorgen dafür, dass in fast jedem Mähdrescher, der weltweit vom Band geht, mindestens ein Teil von GROUP SCHUMACHER steckt.

 

DAS ist IHRE Chance – werden SIE Teil unserer Zukunft !

HR GENERALIST (m/w/d)

am Standort in Wermelskirchen, Bergisches Land

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Personalbetreuung für rund 180 Mitarbeitende
  • Personalbeschaffung und -administration
  • Steuerung und Überwachung der Arbeitnehmerüberlassung, enger Austausch und Zusammenarbeit mit den unterstützenden Firmen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Projektarbeit, auch übergreifend in der Gruppe
  • Diverse Statistiken, Kennzahlenerstellung- und Kommentierung, sowohl standort- als auch gruppenbezogen
    (Personalcontrolling)
  • Unterstützung bei der Organisationsentwicklung, Einführung neuer Prozesse, Personalkostenplanung uvm.
  • Zentrale Ausbildungsverantwortung für die kfm./gewerblich-technische Berufsausbildung in Koordination
    mit den jeweiligen Verantwortlichen in den Abteilungen/Ausbildungsberufen
  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
  • Aufbau und Professionalisierung einer Personalentwicklung, Ableiten daraus resultierender Maßnahmen
    (z.B. Qualifikationsmatrix, Talentpool, Nachfolgeplanung, Aus-/Fort- und Weiterbildung)
  • Entwicklung einer Marketing-Strategie für die Personalabteilung (EmployerBranding) in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation

Ihr Profil – das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung Betriebswirt/Personalfachkaufmann oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbstbewusstes Auftreten, Hands-on-Mentalität mit dem Auge für das Wesentliche
  • Engagement, Belastbarkeit sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Selbstorganisation und sorgfältige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Empathische Fähigkeiten
  • Leidenschaft und Enthusiasmus
  • Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie Moderations- und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten

Freuen Sie sich auf – das bieten wir Ihnen:

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Attraktive Entlohnung
  • Zuschuss zur AVWL oder betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Monatliche Shopping Card
  • Intensive Einarbeitung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen, wie beispielsweise zum Employer Brand Manager

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


RASSPE SYSTEMTECHNIK GMBH

Personalabteilung
Karina Schmidt
Albert-Einstein-Str. 15
42929 Wermelskirchen
Tel.: +49 (0) 2196 8820 1217
E-Mail: bewerbung@groupschumacher.com

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